당당한 여성, 행복한 일, 건강한 가정 / 쉼을 주고 꿈을 이루도록 돕는 곳, 울산 여성회관과 함께하세요.

경력단절예방지원사업 및 사후관리

경력단절예방상담소 운영

직장생활과 관련하여 심리․고충․인사 · 노무 상의 문제로 어려움을 겪는 여성 근로자에게 전문가 상담을 연계하여 재직여성의 경력단절예방 및 재취업 지원

  • 신청대상 : 재직여성, 새일여성인턴, 직업교육훈련생, 구직여성
  • 제출서류 : 참가신청서 및 재직증명서(취업확인서, 근로계약서, 급여명세서 등), 구직등록 확인서(새일센터나 고용센터 발급)
경력단절예방상담소 운영(표)-구분, 지원내용, 지원횟수 등의 정보를 제공합니다.
구분 지원내용 지원횟수
심리․고충상담
(온-오프라인)
- 전문 심리상담사와 1:1 상담
- 심리․고충상담, 부부상담, 가족상담, 우울증, 불안 등
10명×2회 상담
인사․노무상담
(온-오프라인)
- 전문노무사와 1:1 상담
- 근로계약, 급여, 연차제도, 직장 내 괴롭힘 등
20명×1회 상담
원예심리치료상담
(오프라인)
- 전문상담사와 그룹별 힐링 원예수업 진행
- 마음의 상처와 스트레스가 많은 여성 직장인 등
3개반(각10명씩)× 4회 상담

취(창)업자 멘토링 지원

유사직종별 취(창)업자 및 예비 취(창)업자 간의 네트워크 구성 및 소통의 장을 마련하여 직장생활 적응 및 복귀 지원

  • 신청대상 : 재직여성, 새일여성인턴, 직업교육훈련생, 구직자 등
  • 제출서류 : 참가신청서 및 재직증명서(취업확인서, 근로계약서, 급여명세서 등), 구직등록 확인서(새일센터나 고용센터 발급)
취(창)업자 멘토링 지원(표)- 구분, 지원낸용, 지원회수 등의 정보를 제공합니다.
구분 지원내용 지원횟수
사무원 - 유사직종별 취(창)업자 간 직장생활 정보 공유 및 소통 강화
- 해당직종의 재직여성과 구직자, 창업자와 예비창업자 간의 멘토링 지원
5개 직종×10명×2회
요양보호사
직업상담사
사회복지사
재가복지센터 창업

직장인 학습동아리 운영

일하는 여성의 직무역량 개발 및 직장생활에서 오는 스트레스 해소를 위한 스트레스 관리와 대화법 프로그램을 지원하여 직장적응 및 고용유지 지원

  • 신청대상 : 재직여성, 인턴대상자 등
  • 제출서류 : 참가신청서 및 재직증명서(취업확인서, 근로계약서, 급여명세서 등)
직장인 학습동아리 운영(표)- 구분, 지원내용, 제공시수등의 정보를 제공합니다.
구분 지원내용 지원횟수
공동부엌 - 직장 내 취업자, 직종별 취업자를 대상으로 학습동아리 운영
- 재직여성 스트레스 관리, 대화법 등의 프로그램 지원
5개 과정×18명×4회
우드공방
토탈공예
독서키트수업
반려식물 키움

워킹맘 자녀 진로설계 지원

자녀 진로가 고민인 워킹맘과 구직활동에 제약이 있는 취업희망여성의 자녀를 대상으로 진로설계 멘토링 프로그램을 지원하여 자녀 양육 부담을 완화시킴으로써 여성의 직장적응 및 복귀지원을 통한 고용유지 지원

  • 신청대상 : 재직여성 또는 구직여성의 중 · 고등학생 자녀
  • 제출서류 : 참가신청서 및 재직증명서(취업확인서, 근로계약서, 급여명세서 등), 구직등록 확인서(새일센터나 고용센터 발급)
워킹맘 자녀 진로설계 지원(표)- 구분, 지원내용, 지원회수 등의 정보를 제공합니다.
구분 지원내용 지원횟수
워킹맘 자녀 진로설계 - 대학생 멘토 1명당 중·고등학생 멘티 3명(총10개조)
- 워킹맘 자녀 진로설계 및 진로에 대한 고민 해소 지원
- 비대면 1대3 온라인 수업
10개조×3회

직장문화개선 컨설팅 지원

노사 간 인사․노무 관련 문제해결을 위한 지원 및 재직여성이 일하기 좋은 직장문화 개선을 위한 유연근무, 양성평등 등의 컨설팅 지원

  • 신청대상 : 여성친화기업 협약업체 등 여성이 근무 중인 기업
  • 제출서류 : 참가신청서, 사업자등록증 사본, 4대보험 가입자명부
직장문화개선 컨설팅 지원(표)- 컨설팅 주제, 지원내용, 지원횟수 등의 정보를 제공합니다.
컨설팅 주제 지원내용 제공시수
인사·노무관련
컨설팅
- 전문노무사와 1:1 컨설팅
- 노동법, 채용절차, 법률서식, 인사제도 등
- 코로나19 관련 고용유지지원금 제도, 부당해고, 권고사직 등
10개 업체×2회
직장문화개선
컨설팅
- 전문노무사와 1:1 상담
- 여성친화기업 인증, 일․생활 균형 제도, 유연근무, 성희롱 예방, 직장 내
  괴롭힘 방지, 경력단절예방을 위한 기업문화 컨설팅 등

일·생활 균형 문화확산 교육

워라밸 문화 확산 교육을 통해 기업의 일 · 생활 균형 문화 확립 및 직장문화개선 기여

  • 신청대상
    • 울산중부새일센터와 여성친화기업 협약을 체결한 기업
    • 지역 내 기업체 CEO 등
  • 제출서류 : 참가신청서, 사업자등록증 사본, 4대 보험 가입자명부
일·생활 균형 문화확산 교육(표)- 구분, 지원내용, 지원횟수 등의 정보를 제공합니다.
구분 지원내용 지원횟수
일·생활균형
문화확산교육
- 찾아가는 워라밸 문화확산 교육 지원
- 기업의 일·생활 균형 문화 확산 및 직장 내 일·생활 균형 분위기 조성
10개 업체×1회

기업환경개선 지원

여성전용 시설 등 여성근로자의 근로 환경 개선을 지원하여 취업여성의 고용유지 및 경력단절 예방 도모

  • 신청대상 : 상시근로자 수 5~300인 미만으로, 여성근로자의 비율이 60%이상인 업체 중,
    • 새일센터를 통한 취업자(인턴 연계자 포함)가 최근 1년간 2명 이상인 업체
    • 새일센터를 통한 취업자(인턴 연계자 포함)가 최근 2년간 3명 이상인 업체
    • 새일센터를 통해 창업한 기업(창업 후 1년 이내)
    • 여성가족부로부터 가족친화인증을 받은 중소기업
    • 새일센터와 경력단절여성 채용을 약정한 여성친화일촌기업(5~300인 미만)
  • 제출서류 : 참가신청서 및 4대보험 가입자명부(창업 기업의 경우 (공동)대표자가 직업교육훈련, 창업동아리, 창업컨설팅 등 새일센터 프로그램에 참여한 증빙자료 필요))
기업환경개선 지원(표)- 구분, 지원내용, 지원횟수 등의 정보를 제공합니다.
구분 지원내용 지원횟수
기업환경개선지원 - 여성화장실, 여성휴게실(수유실) 등, 사무공간 및 작업공간 개선
- 직장문화개선 컨설팅 참여기업 또는 일·생활 균형 문화확산 참여 기업과 연계하여 대상기업 선정
- 사업장 당 총 사업비의 70%까지(최대 450만원 한도)
2개 업체×1회
  • 사업선정기준 : 대상 근로자 설문 조사, 지자체 의견서 등을 기초로 개선이 시급한 우선순위에 따라 지원
  • 사업 추진 절차

모집공고 및 신청서 접수(기업체 신청서 접수), 심사위원회 구성 및 심사(기업체 현장심사 실시), 선발업체 발표 및 사업 추진(선발 업체발표 및 사업 추진), 지원금 신청서 접수(기업체 지원금신청서 접수 및 지급), 만족도 조사(기업체 및 근로자 만족도 조사 후 결과 반영)

※ 상기 과정은 센터 사정에 따라 변경될 수 있으며, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다.