사후관리 프로그램

찾아가는 고충상담
• 새일센터를 통해 재취업한 여성의 직장적응을 돕고 안정적인 직장생활 유지를 지원하기 위하여 취업자가 근무 중인 기업체를 정기적으로 방문하여 직장생활의 고충 및 애로사항을 파악하여 고용안정화에 기여하고자 함

기업체 환경개선지원
• 새일센터를 통해 취업 지원한 업체 중 취업여성의 고용안정 및 구직 여성의 취업촉진을 위하여 여성편의시설 등 여성근로자의 근로환경 개선을 희망하고, 또한 심사를 통해서 필요성이 있다고 판단되는 업체 지원
• 사업대상
  • 기업체 상시 근로자 수 5~300인 미만, 새일센터를 통한 취업자(인턴 연계자 포함)가 1년간 2명 이상인 업체
  • 기업체 상시 근로자 수 5~300인 미만, 새일센터를 통한 취업자(인턴 연계자 포함)가 최근 2년간 3명 이상인 업체
  • 기업체 상시 근로자 수 5~300인 미만, 새일센터와 경력단절여성 채용을 약정(환경개선 지원 이후 6개월 이내)한 업체
  • 새일센터를 통해 창업한 기업(창업 후 1년 이내)
  • 여성가족부로부터 가족친화인증을 받은 중소기업(단, 새일센터와 경력단절여성 채용을 약정(환경개선 지원 이후 6개월 이내)한 업체에 한함)
    ※규모 - 1개 사업장당 총 사업비의 70%까지 지원(최대500만원 한도), 4개 사업장 지원
    ※개선대상 - 여성화장실, 여성 휴게실, 수유실 등 시설 환경 개선

양성평등 인식개선지원
• 여성친화적 근로환경 분위기 조성으로 여성근로자의 근무여건 개선 및 일·가정양립을 위한 사업장 인식개선
• 사업내용
  • 사업대상 : 상시근로자수 5인 이상 300인 미만 사업장으로 센터를 통해 경력단절여성을 채용한 기업
  • 지원방법 : 전문 강사 파견
  • 강의주제 : 양성평등, 유연근무, 성희롱예방교육 등

문의
• ☎ 052-281-1616(울산중부새일센터 취업지원팀)